نشست هم‌اندیشی معاونت فرهنگی و اجتماعی با حضور مسئولان پیشین فرهنگی دانشگاه با هدف ارتقای سرمایه اجتماعی برگزار ش

به گزارش روابط عمومی دانشگاه، نشست هم‌اندیشی معاونت فرهنگی و اجتماعی با حضور مسئولان پیشین فرهنگی و اجتماعی دانشگاه با هدف ارتقای سرمایه اجتماعی، تقویت حس تعلق، افزایش همدلی و بهبود بهره‌وری، سه‌شنبه ۱۸ تیرماه برگزار شد.

در ابتدای این نشست، دکتر وکیل احمدی، معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، هدف از این جلسه را هم‌افزایی در حوزه‌های اجتماعی و فرهنگی عنوان کرد و گفت: رویکرد جدید معاونت فرهنگی و اجتماعی تغییر یافته و بر تعامل بیشتر با دانشکده‌ها و گروه‌های آموزشی تمرکز دارد.

وی افزود: انجمن‌های علمی ارتباط تنگاتنگی با گروه‌های آموزشی دارند، بنابراین در این رویکرد جدید، هسته اصلی فعالیت انجمن‌ها به گروه‌ها منتقل خواهد شد.

 دکتر احمدی همچنین بر لزوم وجود رابط فرهنگی و فعال‌سازی شورای فرهنگی دانشکده‌ها به عنوان بستر‌های موردنیاز این تغییر تأکید کرد. 

مسئولیت اجتماعی دانشگاه و نقش گفت‌و‌گو در حل چالش‌ها

دکتر محسنی معاون سابق فرهنگی دانشگاه با اشاره به اهمیت گفت‌و‌گو در عصر مدرن اظهار داشت: نمی‌توان از تغییرات صحبت کرد، اما به طرح گفت‌و‌گو بی‌توجه بود. «گفت‌و‌گو» راه‌حل مسائل و مشکلات است و باعث نزدیکی مرز‌های و دیدگاه‌های مختلف می‌گردد. 

دکتر صیدی مدیر اجتماعی سابق دانشگاه نیز بر تعیین ظرفیت فعالیت‌های فرهنگی دانشگاه تأکید کرد و گفت: وجود رابط فرهنگی نباید به رویکرد سلیقه‌ای منجر شود، زیرا در این صورت از مأموریت اصلی فرهنگی فاصله گرفته‌ایم.

ضرورت تصمیم‌گیری جمعی و اولویت‌های فرهنگی سال ۱۴۰۴ 

دکتر همتی معاون اسبق فرهنگی دانشگاه بر تداوم و افزایش چنین جلسات تأکید کرد.

دکتر زین‌العابدینی از دیگر معاونین سابق دانشگاه، گفت: باید در مقابل اشتباهات ایستاد و ارزیابی افراد بر اساس شایستگی‌ها باشد، نه ظواهر. 

دکتر گوهری مدیر فرهنگی سابق دانشگاه نیز با بیان اینکه تصمیم جمعی بهتر از تصمیم فردی است، پیشنهاد داد جلسات آینده محور‌های مشخصی داشته باشند. 

دکتر زینی‌وند معاون سابق فرهنگی و اجتماعی دانشگاه به عنوان سخنران دیگر این نشست به تدوین اولویت‌های کلان فرهنگی دانشگاه در سال ۱۴۰۳ اشاره کرد و گفت: این اولویت‌ها باید در معاونت جدید مورد توجه قرار گیرد.

وی همچنین بر گسترش فرهنگ گفت‌و‌گو بین دانشجویان، کارمندان و اساتید و نهاد‌های مرتبط تأکید کرد و افزود: در حل مسائل باید از تمام ظرفیت‌های موجود استفاده کرد. 

در پایان، دکتر عزتی سرپرست اسبق معاونت خواستار شناسایی سرآمدان فرهنگی و تقویت سرمایه اجتماعی در دانشگاه شد. 

این نشست با بحث و تبادل نظر میان شرکت‌کنندگان به کار خود پایان داد.